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合规的原则

当你申请成为值得信赖的合作伙伴时, 您将同意以下概述的南方公司合规原则. 这些原则是对我们合同中实际适用的条款和条件的总结.

  • 道德和法律遵从期望
  • 平等就业/骚扰
  • 工作场所的威胁和暴力
  • 电子通讯
  • 安全与环境
  • 毒品和酒精
  • 的利益冲突

遵守道德和法律

在南方公司,我们致力于诚信、正直和公平的经营. 这一承诺的一个重要部分是我们要求我们按照所有适用的法律法规开展业务.

我们也期待我们的供应商/承包商, 在他们和我们的工作中, 做人要诚实, 完整性, 公平和遵守法律的承诺. 供应商/承包商应遵守所有适用的法律法规和南方公司的某些政策, 并将这些期望传达给他们的代理人, 分包商, 供应商, 代表, 以及帮助他们履行对南方公司(“公司”)义务的员工。.

这些政策包括但不限于以下内容:

平等就业/骚扰

任何形式或性质的歧视或骚扰, 基于种族, color, 宗教, 性, 国家的起源, 年龄, 残疾, 资深地位, 遗传信息, 性取向, 性别认同或性别表达, (三)法律禁止的其他依据, 包括但不限于对任何个人造成威胁的行为或语言的贬损, 充满敌意的, 或令人反感的工作环境, 不会被容忍. 具体的例子包括, 但并不局限于, 笑话, 恶作剧, 绰号, 书面或图形材料, 或对任何个人或团体的敌意或厌恶.

供应商/承包商应遵守所有适用的移民法, 包括1990年的移民法.

工作场所的威胁和暴力

任何造成敌对的行为或行为,如威胁或暴力, 虐待, 不能容忍有威胁性的工作环境. 这种不恰当行为的例子包括, 但并不局限于战斗, 侮辱性语言, 不适当的标识, 在公司财产上使用或拥有枪支, 以及破坏公司或公司员工的财产. 任何构成重大威胁的人, 展品威胁行为, 或从事暴力行为的人将被立即从公司财产中撤走,并可能受到进一步的处罚, 包括提交刑事起诉.

不能容忍不可接受的行为

如果供应商代表观察到采购员工的行为,或曾被采购员工要求做供应商代表认为不道德的事情, 非法, 或者违反了这些行为准则, 采购商希望供应商立即通知采购商管理层,或打电话到 1-.  访问南方公司关注项目网站 http://www.yourconcernmatters.sheepdoghk.com/ 或将关注项目电邮至 concerns@southernco.com 以选择提交一个关注. 

电子通讯

公司电脑的使用, 电子邮件, 电话或语音信箱系统, 无论如何都涉及到淫秽的内容, 色情, 性取向, 威胁, 或以其他方式贬损或冒犯任何人, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 性, 年龄, 残疾, 或资深地位, 是被禁止的.

安全与环境

供应商和承包商应履行其责任,确保其雇员的安全和健康,并保护环境. 公司将选择并保留那些始终履行这些期望的供应商和/或承包商.

毒品和酒精

禁止所有个人持有, 销售, 分发, 使用, 或受到酒精或非法药物的影响. 供应商或承包商雇员可能被要求提交尿检, 呼吸分析, 验血或其他适当的检查,以确定药物的存在, 酒精, 或迷幻剂.

的利益冲突

参与任何产生利益冲突或表面上相同的活动, 或危及公司或承包商的完整性, 是被禁止的. 这包括赠送礼物, 不属于合理业务关系的公司员工的娱乐和旅行.

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